医育機関における「子育て支援」対策を奨励することを目的として専門研修プログラム基幹施設及び連携施設で行われている「子育て支援の取り組み」を募集いたします。男性医師の育休取得奨励、時短勤務、病児保育に関することなど何でも結構です。自薦が基本です。奮ってご応募ください。
応募方法
子育て支援の取り組み内容、アピールポイント、その効果などを数枚のパワーポイントスライドにまとめて、応募用紙とともに日耳鼻事務局(下記)へお送りください。
【送付先】
日本耳鼻咽喉科頭頸部外科学会 ダイバーシティ・働き方改革委員会
E-Mail: fukushi@jibika.or.jp
【応募締切】2025年2月3日(月)
選考方法
お送りいただいたスライドをホームページ上で公開します。
専門研修プログラム統括責任者に公開したスライドをご覧いただき、Web上で投票していただきます。その他、ダイバーシティ・働き方改革委員会委員で投票を行います。
表彰
上位の施設を2025年の日耳鼻総会で表彰いたします。
またダイバーシティ・働き方改革委員会企画で取り組みについて報告していただく予定です。
【副賞】
1位 20万円
2位 15万円
3位 10万円
多くの施設からのご応募をお待ちしております。よろしくお願い申し上げます。
一般社団法人 日本耳鼻咽喉科頭頸部外科学会
ダイバーシティ・働き方改革委員会
担当理事 松浦 一登
委員長 森田 由香
Last update: 2024年12月11日